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9月10日晚，浙商創(chuàng)投人靜下心來坐在一起，分享落實7月延安公司年中會議精神的心得和措施，結(jié)合各自具體工作，提出切實可行的目標和方案。公司全體高管參會，各分公司通過視頻會議系統(tǒng)參會。董事長陳越孟在會上發(fā)表重要講話，行政總裁華曄宇主持分享會。這一天，浙商創(chuàng)投人的心緊密聯(lián)系在一起，仿佛重回遙遠的延安。、
▲圖：分享會現(xiàn)場
華曄宇說，延安會議精神將在很長一段時間內(nèi)作為浙商創(chuàng)投人的行動指南，圍繞延安會議精神的內(nèi)核，我們要狠抓落實，貫徹到日常工作中。凝心聚力，開拓創(chuàng)新，有思考更要有行動，力爭為公司新時期發(fā)展添磚加瓦。
▲圖：華曄宇主持會議
會上，各部門、各分公司代表，針對各自領(lǐng)域內(nèi)工作，結(jié)合延安會議上提出的應對行業(yè)變局的五大能力，圍繞浙商創(chuàng)投去年制定的十五字戰(zhàn)略方針，緊密聯(lián)系實際工作，用一份份詳實的匯報PPT，一句句質(zhì)樸的語言，匯聚成一幅個人實現(xiàn)價值、公司發(fā)展壯大的美好愿景。
新消費投資部總監(jiān)李旭鵬說，要把浙商創(chuàng)投當成人生的第二個“家”，投前投后對項目負責到底；投后管理部副總監(jiān)凌瀟誠認為，退出難是行業(yè)痛點，但扎實做好投后服務(wù)就有可能賦能項目、創(chuàng)造價值；戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理金子說，浙商創(chuàng)投要追蹤行業(yè)前沿，開拓國際視野，謀劃設(shè)立美元基金；企業(yè)文化部總監(jiān)洪葉結(jié)合微信公眾號和內(nèi)刊工作，指出具體問題，尋找差距，提出改進方向；行政人力資源部主管王穎提出落實延安會議精神的具體方針，為公司做好行政管理和后勤保障工作。
▲圖：各部門代表上臺演講，分公司通過視頻會議系統(tǒng)參會
陳越孟作總結(jié)發(fā)言時動情地說，7月延安一行感觸頗多，今晚同事們的演講，不論是對公司戰(zhàn)略的理解，還是對行業(yè)的分析都有深度、有內(nèi)容、有思想。陳越孟重點分享了自己從延安回來之后的喜與憂。喜的是，科創(chuàng)板作為今年最大的政策紅利，浙商創(chuàng)投精心布局，已經(jīng)取得了一定的成績；公司動作不斷，與數(shù)家大型金融機構(gòu)簽署有具體合作指向的戰(zhàn)略合作協(xié)議。憂的是，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復雜多變，行業(yè)困境依然存在。
▲圖：陳越孟作總結(jié)發(fā)言
陳總最后說，中國的“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略離不開創(chuàng)投，我們身處的創(chuàng)投行業(yè)是最好的行業(yè)，不論環(huán)境如何變，浙商創(chuàng)投“傳承浙商精神，助力民族產(chǎn)業(yè)”的初心不變，希望全體同事認清目標，同心協(xié)力，以飽滿的工作熱情投入到創(chuàng)造投資收益和實現(xiàn)自身價值中去，努力成為行業(yè)洗牌過后的全國一流創(chuàng)投機構(gòu)。
會議結(jié)束已經(jīng)是深夜，浙商創(chuàng)投人的心中擁有方向，擁有希望，相信這份執(zhí)著和信念將指導浙商創(chuàng)投人勇往直前，創(chuàng)造新的輝煌。
