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來源：中國證券報
證監(jiān)會5日公布《上市公司員工持股計劃管理暫行辦法》，向社會征求意見。這意味著我國上市公司員工持股計劃即將開閘。
《暫行辦法》明確規(guī)定，員工持股計劃是指上市公司根據(jù)員工意愿，將應付員工工資、獎金等現(xiàn)金薪酬的一部分委托資產(chǎn)管理機構(gòu)管理，通過二級市場購入本公司股票并長期持有，股份權(quán)益按約定分配給員工的制度安排。每年度用于實施員工持股計劃的資金來源于最近12個月公司應付員工的工資、獎金等現(xiàn)金薪酬，且數(shù)額不得高于其現(xiàn)金薪酬總額的30%。每次實施員工持股計劃，其所購股票的持股期限不得低于36個月。上市公司全部有效的員工持股計劃所持有股票總數(shù)累計不得超過股本總額的10%，單個員工所獲股份權(quán)益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的1%。
證監(jiān)會有關(guān)部門負責人介紹，員工持股計劃不設行政審批要求，以信息披露規(guī)范予以監(jiān)管。從成熟市場經(jīng)驗來看，員工持股計劃實施成功的重要因素就是稅收優(yōu)惠，證監(jiān)會正在就這一問題同相關(guān)部門積極溝通。
這位負責人介紹，員工持股計劃采用選任獨立第三方機構(gòu)的管理方式，將員工持股計劃委托給合格的資產(chǎn)管理機構(gòu)管理，具體資產(chǎn)管理機構(gòu)由當事人選擇。“信托公司、保險資產(chǎn)管理公司、證券公司、基金管理公司等都可以”。為防止任何形式的利益輸送及內(nèi)幕交易，《暫行辦法》對于資產(chǎn)管理機構(gòu)的獨立性作出嚴格的規(guī)定。資產(chǎn)管理機構(gòu)不得管理本公司及本公司控股的上市公司的員工持股計劃，也不得管理其控股股東、實際控制人及與其受同一控制下的公司的員工持股計劃。
